بأسلوب نموذجي، وعرض حصري ونوعي، نواصل معكم مقالاتنا اليومية التي تهمكم بالدرجة الأولى، وتسهل عليكم عناء البحث عن الجديد والمفيد، ولا سيما ما يخص تعاملاتكم اليومية مع الجهات الرسمية والخاصة في الدولة، وفي مقالما لهذا اليوم نقدم لكم موضوعًا جديدًا عن: نموذج استقالة.
تطرقنا فيه إلى خطوات وتفاصيل منوعة عن أهمية نموذج الاستقالة، وكيفية كتابة نموذج الاستقالة بالخطوات النظرية والعملية، وشرحنا ذلك من خلال عدد من النماذج التطبيقية الشارحة.
وللحصول على خدماتنا في كتابة الخطابات والطلبات، يُرجى التواصل معنا عبر رقم الواتساب التالي: (0533243424).
قراءنا الأماجد، مرحبًا بكم وإليكم مقالنا النموذجي عن: نموذج استقالة.
جدول المحتويات
نموذج استقالة
الاستقالة في اللغة العربية من الفعل (أقال) ومنها جاءت ألفاظ استقال واستقالة وأقلته وأقالني وأقيله، وكلها ألفاظ تأتي في مضمونها لتعبِّر عن المضمون اللغوي لكلمة أقال، ومنها اشتقت كلمة استقالة التي يقصد بها تخلي الموظف عن العمل أو المنصب الذي تم تكليفه به بمحض إرادته، وليس بالإجبار أو الإكراه.
وفي قانون العمل السعودي يقصد بالاستقالة الوسيلة التي يمكن من خلالها أن يقوم العامل بتقديم خطاب رسمي إلى جهة العمل لغرض إعفاءه منه، وهذا بطبيعة الحال لا بد أن يكون بأسلوب وطريقة رسمية وقانونية، وتتميز بعدم إجبار صاحبها على الاستقالة، اما في حال قيام المؤسسة بإصدار ينص على أن يترك شخص ما المهمة أو المنصب الذي تم تكليفه به، فإنها في هذه الحالة لا بد أن نطلق عليها بالإعفاء من المنصب أو التنحية، أو الإقصاء وهذا الأمر يرجع إلى طبيعة الاستقالة التي قامت بها مؤسسة العمل وكتبتها وقدَّمتها إلى الموظف نفسه.
وعلى ذلك فإن مفهوم الاستقالة عبارة عن التخلي عن المنصب أو العمل أو تركه، ويمكن أن تحدث الاستقالة عند قيام الشخص بتنحيه عن منصبه الذي حصل عليه، وذلك سواء أكان الحصول بالانتخاب أو التعيين، وفي مثل هذه الحالة لا بد أن نعرف أن إنهاء الموظف مدة عمله، وتنحيه عن المنصب لا يعني استقالة ولا يندرج تحت مسماها، والذي فقط نطلق عليه بالاستقالة هو ما يقوم الموظف بتقديمه من خطاب ينص على طلب الاستقالة بمحض إرادته.
وعلى ذلك نستطيع القول بأن قرار الاستقالة هو بمثابة القرار الشخصي بالخروج من منصب، ويقوم به الموظف للخروج من منصب معين.
ويختلف إنهاء عقد العمل عن الاستقالة، وذلك بحسب ما نص قانون العمل السعودي الذي أقرَّ هذا الأمر وهنا لا بد من التفريق بين عقد العمل محدد المدة، وغير محدد المدة، وفي كلا الحالتين على الفرد الموظف لدى مؤسسة العمل لا بد من معرفة الأمور التي لا بد أن يكون الموظف على وعي بها واطلاع عليها ساعة رغبته في تقديم طلب إنهاء عقد مع مدير العمل.
ففي حال أن كان العقد محدود بمدة، والموظف يستلم راتبه في نهاية كل شهر فإن على الموظف أن يقوم بإبلاغ مؤسسة العمل قبل ثلاثين يومًا من تقديم الاستقالة، وألا يقل عن خمسة عشر يومًا، وهذا يأتي ضمن الأمور التي نص عليها قانون العمل السعودي، وهو القانون الذي ينظم العلاقة بين الموظف ومؤسسة العمل، ويحافظ على الحقوق والمستحقات المالية التي لا بد أن يحظى الموظف بالحصول عليها، ومنها الراتب الشهري، والعلاوات، والبدلات، وغيرها.
وعلى الموظف أن يقوم بدفع تعويض لمؤسسة العمل في حال أن قام بتقديم استقالته وإنهاء العقد دون أن يقوم بإبلاغ المؤسسة بذلك قبل شهر من الاستقالة، وفي حال أن قامت مؤسسة العمل بإعفائه من ذلك الدفع المالي فلا بأس في ذلك.
أما في حال أن كان عقد العمل المُتفق عليه غير محدد المدة، فإن الموظف يمكن أن يقوم بإنهاء عقد عمله، ولكن بشرط أن يقوم بإبلاغ المؤسسة قبل شهر على الأقل من قرار الاستقالة عن العمل، وهذا الأمر في حال أن كان يستلم راتبه شهريًّا، أما في حال أن كان الأمر عكس ذلك فيمكن أن يقوم الموظف بإبلاغ المؤسسة قبل خمسة عشر يومًا بتقديم طلب إنهاء العقد، وهو الأمر الذي لا بد أن يقوم به الموظف قبل إنهاء العقد.
وتأسيسًا على ذلك فإن نموذج استقالة لا بد أن ينتهي بصورة قانونية أو رسمية ومشروعة؛ لأنه يتم تقديمه إلى جهة رسمية هي جهة عملة التي يعمل لديها، وهذا الأمر يتطلب منه أن يصيغه باللغة العربية الفصحى، وأن يحرص على خلوه من الأخطاء الإملائية والنحوية واللغوية والتي لها دورها ووقعها على نفس المتلقي.
ومن حق الموظف في حال أن أنهى عقد العمل مع مؤسسة ما أراد المغادرة إلى مؤسسة أخرى أو لظروف شخصية حالت بينه وبين مواصلة العمل أن يحظى بالحصول على شهادة خبرة من مؤسسة العمل التي كان يعمل فيها نظير ما قام به من جهود وعمل دؤوب طيلة الفترة التي قضاها في المؤسسة.
نموذج استقالة من العمل
وفي هذا المحور من نموذج استقالة لا بد لنا أن نزودكم بالخطوات التي يجب اتباعها لكتابة هذا الطلب بكل سهولة ويسر، وتلك الخطوات لا بد أن يتم اتباعها بطريقة تسلسلية ومنطقية، وهو الأمر الذي من الضروري أن يتم تطبيقه بالدرجة الأولى في جميع الخطابات والطلبات والمعاريض وغيرها من أنواع الكتابة الوظيفية.
خطوات كتابة نموذج استقالة من العمل
- لا بد أن نقوم في بداية كتابة نموذج للاستقالة بتدوين البسملة “بسم الله الرحمن الرحيم” في رأس الصفحة الخاصة بكتابة النموذج، وعلى أن تكون بخط مميز وواضح.
- وبعد أن ندون البسملة من الضروري أن نتبع ذلك بتحديد الجهة المختصة باستقبال نموذج استقالة.
- توجيه التحية بصيغة “السلام عليكم ورحمة الله وبركاته، تحية طيبة، أما بعد” إلى الجهة المختصة باستقبال نموذج استقالة.
- القيام بعدها بتحديد عنوان النموذج بشكل دقيق ومختصر وواضح.
- لا بد من القيام في هذه الخطوة من تحديد التاريخ الذي يرغب فيه مُقدِّم الطلب بتقديم الاستقالة، وهو من الأمور التي لا بد أن يتم توضيحها في ثنايا النموذج.
- الإشارة بعدها في فقرة مخصوصة عن الظروف التي أسهمت في تقديم نموذج استقالة، ويجب أن يتم ذلك بشكل مختصر قدر الإمكان.
- خاتمة نموذج استقالة لا بد أن يتم فيها تقديم أسمى عبارات الشكر والتقدير إلى الجهة المختصة باستقبال النموذج، وتوجيه التحية لها مرة أخرى.
- أخيرًا من الضروري أن يتم في نهاية النموذج تذييل المعلومات والبيانات الشخصية لمقدم نموذج استقالة، والتي يجب أن تتضمن ما يأتي: الاسم، والوظيفة، ورقم الهوية الوطنية، ورقم الهاتف المحمول، ورقم الهاتف المنزلي، وعنوان السكن، وتاريخ تقديم الطلب، والتوقيع أو البصمة.
نموذج تقديم استقالة
يبحث الكثير من الموظفين عن تقديم نموذج استقالة سواء من يعمل في القطاع الحكومي أو الخاص، وفي هذا المحور نعرض لكن نموذجًا تطبيقيًا شارحًا لكيفية كتابة نموذج الاستقالة إلى شركة من القطاع الخاص:
بسم الله الرحمن الرحيم
الأخ مدير شركة/ ………………………..
بارك الله فيكم.
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته.
تحية طيبة، أما بعد:
الموضوع: نموذج استقالة.
اسمحوا لي في مستهل طلبي هذا أن أتقدم إلى حضرتكم بجزيل عبارات الشكر والتقدير على ما تبذلونه من جهود جبارة في سبيل نجاح العمل، وقد لمست منكم تشجيعًا كبيرًا منذ أن التحقت بالعمل لديكم في هذه المؤسسة المرموقة.
وبالإشارة إلى الموضوع أعلاه، فإنني أضع هذا الطلب بين يديكم وهو طلب الحصول على الموافقة بقبول الاستقالة من العمل في وظيفة/ ………………… بقسم/ ………………….، والذي أرجو أن يحظى بالقبول لتقديم الاستقالة من العمل، وذلك على الرغم من أنني في أمسِّ الحاجة إلى العمل، وعلى الرغم من أن هذا العمل أكسبني كثيرًا، وأصبحت مدينًا لكم بما حصلت عليه من مكاسب في مجال العمل، فجزاكم الله خير الجزاء.
وعليه أرجو من سيادتكم أن تتكرموا بمنحي شهادة الخبرة في مجال العمل، وذلك عوضًا عن المدة التي قضيتها بالعمل في هذه الشركة الموقرة، حتى أستطيع الحصول على فرصة البحث عن عمل جديد، ذلك في مقر إقامتي الجديد بمنطقة/ …………………. وهي المنطقة التي لا أستطيع منها الوصول إلى مقر الشركة كل يوم.
وأسأل الله لكم التوفيق والنجاح في أداء مهامكم العملية، وأن تحظى الشركة بالنجاح المتواصل، ولكم مني خالص المحبة والتقدير، والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته.
الاسم/ ………………………………
الوظيفة/ ………………………………
رقم الهوية الوطنية/ ………………………………
رقم الهاتف المحمول/ ………………………………
عنوان السكن/ ………………………………
تاريخ تقديم الطلب/ ………………………………
التوقيع أو البصمة/ ………………………………
نموذج طلب استقالة
هناك العديد من صيغ نماذج تقديم الاستقالة من شركة معيّنة، وفيما يلي إحدى تلك النّماذج المعتمدة بشكل رسمي كالآتي:
بسم الله الرحمن الرحيم
الأخ مدير شركة/ ……………………… المحترم.
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته.
تحية طيبة، أما بعد:
الموضوع: نموذج للاستقالة.
يسرني في أول هذا الخطاب أن أتقدم إليكم بجزيل عبارات الشكر والتقدير، وذلك على ما تولونه من رعاية كبيرة بموظفي الشركة، وأسأل الله لكم التوفيق.
وأضع بين يديكم هذا الطلب، وهو طلب الحصول على الموافقة على نموذج الاستقالة من العمل؛ حيث إنني لدي خمسة عشرة سنة من العمل في هذه الشركة، وأرغب في الراحة من العمل، والتفرع لمتابعة الأوضاع المعيشية لأهلي، فأنا في أمس الحاجة إلى ذلك.
ها هو طلبي بين يديكم، وأرجو منكم أن تتكرموا بالموافقة عليه.
والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته.
الاسم/ ………………………………
الوظيفة/ ………………………………
رقم الهوية الوطنية/ ………………………………
رقم الهاتف المحمول/ ………………………………
عنوان السكن/ ………………………………
تاريخ تقديم الطلب/ ………………………………
التوقيع أو البصمة/ ………………………………
نموذج استقالة من القطاع الخاص
نموذج استقالة من القطاع الخاص هو من النماذج التي يبحث عنها موظف القطاع الخاص لتقديمها إلى مدراء العمل، وذلك لغرض تقديم استقالتهم من الوظيفة الحالية، وذلك بالطبع لظروف خاصة أجبرتهم على ذلك.
وتقديم نموذج استقالة من العمل في القطاع الخاص هو من الأمور الضرورية التي لا بد منها عند الرغبة في تقديم نموذج الاستقالة، والذي لا بد أن يكون مكتوبًا بطريقة جيدة، وبأسلوب مهذب ينم عن الذوق الرفيع الذي يتمتع به الموظف.
اقرأ أيضًا: نموذج قبول استقالة
بهذا نختم معكم مقالنا لهذا اليوم عن: نموذج استقالة، تطرقنا فيه إلى أهمية نموذج استقالة، وأحكام هذا النموذج في القانون السعودي، وأشرنا إلى الخطوات النظرية التي يجب اتباعها عند كتابة نموذج استقالة من مؤسسات العمل، والنصائح التي من الضروري اتباعها عند كتابة نموذج استقالة، وأوردنا نماذج تطبيقية شارحة عن طريقة كتابة نموذج استقالة.
وللحصول على المزيد من خدماتنا الحصرية والمتنوعة، بأسعار تنافسية، وجودة في الصياغة والتحرير، وسرعة في تنفيذ الطلب، يمكنكم التواصل بنا عبر تطبيق واتساب على هذا الرقم: (0533243424).
