تولي المملكة العربية السعودية اهتمامًا بالغًا بحقوق العمال والموظفين في مختلف القطاعات، لذلك خصصت خدمة إلكترونية من أجل تقديم شكوى لمكتب العمل ضد شركة ليتمكن كل عامل تعرض للظلم أو الإساءة أو هدر الحقوق من التعبير عن شكواه بشكل قانوني، ليتم اتخاذ الإجراءات القانونية اللازمة والفصل في الأمر.

في هذا المقال؛ نكشف عن كيفية رفع شكوى لمكتب العمل السعودي، ونعرض باقة من أقوى نماذج الشكاوى التي تتناول قضايا مختلفة.

ما هي إجراءات تقديم شكوى لمكتب العمل ضد شركة في السعودية؟

يجب الالتزام بمجموعة من الإجراءات المهمة لتتمكن من تقديم شكوى لمكتب العمل ضد شركة بشكل قانوني، وتلك الإجراءات هي:

  1. جمع المعلومات: يجب جمع كافة التفاصيل المتعلقة بالشركة، مثل الاسم، العنوان، رقم الهاتف، وحصر المستندات الداعمة للشكوى مثل عقود العمل، الرسائل، أو إيصالات الدفع.
  2. تحديد أسباب الشكوى: حدد الأسباب التي تجعلك تقدم الشكوى، سواء كانت الانتهاكات القانونية، أو تأخير الرواتب، أو ظروف العمل غير الصحية.
  3. التوجه إلى مكتب العمل: قم بزيارة أقرب مكتب عمل في منطقتك، وذلك بعد تحديد موعد أو تقديم الشكوى عبر الإنترنت.
  4. تقديم الشكوى: تعبئة نموذج الشكوى المتوفر في مكتب العمل، وأرفق جميع المستندات اللازمة التي تدعم قضيتك.
  5. متابعة الشكوى: تأكد من متابعة حالة الشكوى مع مكتب العمل للحصول على أي تحديثات بشأنها.

الشروط تقديم شكوى لمكتب العمل ضد شركة بالسعودية

وضعت وزارة العمل مجموعة من الشروط التي تنظم إجراءات تقديم شكوى لمكتب العمل ضد شركة وهي:

  • تقديم الشكوى من خلال القنوات المعلن عنها من قبل وزارة الموارد البشرية.
  • يجب أن يكون موضوع الشكوى انتهاكًا لحقوق الإنسان.
  • ألا يكون قد مر على وقوع الانتهاك أكثر من 12 شهرًا، أو أن يكون الانتهاك مستمرًا.
  • لا يمكن تقديم الشكوى إذا كانت هناك شكوى قائمة أو إذا تم حفظها سابقًا.
  • يجب ألا يكون قد صدر حكم قضائي بشأن الشكوى.
  • يلزم تعبئة جميع الحقول الشخصية مثل الاسم، الهوية الوطنية للمواطنين والإقامة للمقيمين، والعنوان الوطني.
  • إدخال بيانات وتفاصيل الشكوى كاملة وصحيحة.
  • بالنسبة للفرد  يجب تقديم صورة من بطاقة الهوية الوطنية للسعوديين أو هوية مقيم لغير السعوديين.
  • للمؤسسات والشركات يلزم تقديم صورة من السجل التجاري، صورة من الوكالة الشرعية، الهوية الوطنية للوكيل الشرعي، وصورة من المستندات المؤيدة للشكوى.
  • بعد تقديم الشكوى، ستتلقى رقم الشكوى عبر رسالة نصية لمتابعة الحالة.

موقع ريشة هو خيار مثالي ومضمون إن أردت تقديم شكوى لمكتب العمل ضد شركة حيث يقوم فريق الكُتاب المحترفين بالتعبير عن شكواك باحترافية، وهذا ما يساعدك على تحقيق نتائج إيجابية بأقصى سرعة، اغتنم الفرصة وتواصل الآن عبر واتساب

كيفية تقديم شكوى لمكتب العمل ضد شركة في السعودية 2025

طريقة رفع شكوى على شركة

بكل سهولة تتوفر إمكانية تقديم شكوى لمكتب العمل ضد شركة بشكل إلكتروني من خلال موقع بوابة صندوق تنمية الموارد البشرية، وذلك عبر اتباع الخطوات التالية:

  1. زيارة موقع بوابة صندوق تنمية الموارد البشرية من هنا.
  2. النقر على “تواصل معنا”.
  3. ملء الاستمارة الظاهرة امامك بإدخال البيانات بشكل صحيح ودقيق.
  4. رفع المستندات والأدلة ذات الصلة بالشكوى (إن وجدت).
  5. انقر على خيار “إرسال” لإنشاء تذكرة الطلب.
  6. سوف يتم يتم إرسال برسالة نصية إلى رقم الجوال الذي أدخلته برقم التذكرة، أو الإرسال عبر البريد الإلكتروني.
  7. بمجرد الانتهاء من معالجة التذكرة سوف تستلم إشعارًا بذلك.

نموذج شكوى لمكتب العمل doc

بسم الله الرحمن الرحيم

الموضوع/ شكوى لمكتب العمل

التاريخ: …../…../……

إلى السيد/ مسئول لجنة مكتب العمل المحترم،

تحية طيبة وبعد،

أتقدم إليكم بهذا الخطاب من المدعي/ …………، صاحب الهوية الوطنية رقم/ ……..، ضد المدعى عليه السيد/ …………..

أود إعلام سيادتكم بأن المدعى عليه قد خالف بنود العقد المبرم بين الطرفين بتاريخ/ ……..، حيث قام باتخاذ إجراء تعسفي ضد المدعي بالفصل من العمل، دون احترام حقوقه المالية والأدبية. وبناءً على ما ورد في العقد الموقع بين الطرفين، فإن للمدعي بعض المستحقات المالية التي لم يتم سدادها، وهي على النحو التالي:

راتب الشهر الأخير الذي عمل فيه المدعي بجد وإخلاص.

قيمة الشرط الجزائي بسبب الفصل التعسفي.

مكافأة نهاية الخدمة وفقاً لما تم الاتفاق عليه في العقد.

بدل العلاوات والإجازات السنوية كما هو منصوص عليه في العقد.

وعلى الرغم من أن جميع هذه البنود واضحة في العقد، إلا أن المدعى عليه لم يقم بدفع المستحقات المذكورة للمدعي، مما ألحق به أضراراً نفسية ومادية.

نأمل من سيادتكم النظر في الأمر بعين الاعتبار واتخاذ الإجراءات اللازمة لتعويض المدعي عن الأضرار التي لحقت به نتيجة هذا الفصل التعسفي.

وتفضلوا بقبول فائق الاحترام والتقدير.

مقدم لسيادتكم/ …………………

رقم الهاتف/ ……………………

التوقيع/ ………………………..

نموذج شكوى لمكتب العمل doc قم بتحميله الآن من هنا “نموذج شكوى لمكتب العمل doc

معروض شكوى لمكتب العمل ضد شركة

بسم الله الرحمن الرحيم

الموضوع/ معروض شكوى لمكتب العمل ضد شركة

تاريخ الشكوى: ……/……/……..

إلى السيد الأستاذ/ …………………………………….. رئيس مكتب العمل المحترم

تحية طيبة وبعد،

أنا المدعي/ ……………………………، العامل في شركة/ ……………….، أتوجه إليكم بهذا الخطاب لرفع شكوى ضد شركة/ …………………. بشأن الأضرار التي لحقت بي نتيجة التصرفات غير القانونية التي تعرضت لها من قبل الشركة.

لقد تم تعييني في شركة/ ……………….. بموجب عقد عمل مؤرخ في …../…../…….، حيث تم الاتفاق على أنني أعمل في وظيفة ……………….. براتب شهري قدره ………………… ريال سعودي.

وفي تاريخ …../……/……، فوجئت بقرار الشركة الاستغناء عن خدماتي بشكل تعسفي، دون مراعاة حقوقي المنصوص عليها في العقد، بالإضافة إلى عدم دفع مستحقاتي المالية عن فترة عملي بالشركة. وتشمل مستحقاتي المتأخرة:

راتب شهري عن الفترة من شهر ……. حتى شهر …….

المكافأة المالية التي تبلغ قيمتها …………………. ريال سعودي.

وعليه، أطلب من سيادتكم التدخل واتخاذ الإجراءات اللازمة لإلزام الشركة بدفع مستحقاتي المالية المتأخرة، كما أطالب بتعويضي عن الأضرار النفسية والمادية التي تعرضت لها نتيجة لهذا الفصل التعسفي.

وتفضلوا بقبول فائق الاحترام والتقدير.

مقدم الشكوى/ ……………………………

رقم الهوية الوطنية/ ………………………

العنوان/ …………………………………..

التوقيع/ ………………………..

صيغة شكوى لمكتب العمل السعودي

بسم الله الرحمن الرحيم

الموضوع: شكوى ضد شركة [اسم الشركة]

التاريخ: [تاريخ اليوم]

إلى:

سعادة/ مدير مكتب العمل

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،

أتقدم أنا [اسمك الكامل]، حامل الهوية الوطنية رقم [رقم الهوية]، والمقيم في [عنوانك الكامل]، بهذه الشكوى ضد شركة [اسم الشركة] التي كنت أعمل بها أو أعمل حاليًا فيها، تحت رقم الموظف [رقم الموظف أو رقم الهوية داخل الشركة إن وجد].

موضوع الشكوى: 

أعمل في شركة [اسم الشركة] منذ [تاريخ بدء العمل] في وظيفة [اسم الوظيفة]. وأود أن أبلغ عن المشكلة التالية:

[وصف المشكلة أو الانتهاك مثل عدم دفع الأجور، تأخير الراتب، الفصل التعسفي، أو أي انتهاك آخر لحقوق الموظف].

[تفاصيل إضافية حول المشكلة مثل تاريخ حدوثها، عدد مرات المطالبة، أو أي مراسلات أو محاولات لحل المشكلة داخل الشركة].

لقد قمت بمحاولات لحل المشكلة مباشرة مع إدارة الشركة من خلال [ذكر الوسائل أو الإجراءات التي قمت بها مثل التواصل مع قسم الموارد البشرية، تقديم شكوى داخلية، وغيرها]، ولكن للأسف لم يتم التوصل إلى أي حل مُرضٍ حتى الآن.

الطلب:

أطلب من سادتكم التكرم بالتدخل واتخاذ الإجراءات القانونية اللازمة لحل مشكلتي مع الشركة، وضمان استرداد حقوقي وفقًا لنظام العمل السعودي.

شاكرًا لكم تعاونكم واهتمامكم.

المشتكي: [اسمك الكامل]

رقم الجوال: [رقم الهاتف]

البريد الإلكتروني: [البريد الإلكتروني]

التوقيع: [توقيعك]

نصائح مهمة عند تقديم معروض شكوى لوزارة العمل السعودية

عند تقديم شكوى لمكتب العمل ضد شركة عليم الأخذ بعين الاعتبار النصائح التالية لتحقيق أفضل النتائج:

  • استخدام لغة مهنية: اختر كلمات رسمية ومهذبة تعكس الاحترام للجهة المعنية، مما يسهم في تسريع عملية التعامل مع الشكوى.
  • تحديد المطلوب بوضوح: حدد بوضوح الإجراءات التي تتوقع اتخاذها من الجهة المختصة، مما يسهل اتخاذ القرار المناسب بسرعة.
  • توثيق الأحداث بالتواريخ: قدم تفاصيل دقيقة حول الحادث مع ذكر التواريخ ذات الصلة، مما يسهل فهم السياق ويساعد الجهة المعنية في التحقيق.
  • إرفاق المستندات الداعمة: قدم أي مستندات تدعم شكواك، مثل الفواتير أو الرسائل الإلكترونية، لزيادة مصداقية القضية.
  • استخدام القنوات الرسمية: قدم الشكوى من خلال القنوات الرسمية مثل المواقع الإلكترونية أو البريد الرسمي، لضمان وصولها إلى الجهة المختصة بشكل رسمي.
  • متابعة الشكوى بانتظام: بعد تقديم الشكوى، يجب متابعة حالتها لضمان أنها قيد المعالجة ولمتابعة تطورات الأمر.

لماذا تختار ريشة لكتابة صيغة شكوى لمكتب العمل ضد شركة في السعودية

يعتبر موقع ريشة خيار مضمون لكل من يبحث عن وصف دقيق لمشكلته، حيث يتم الاعتماد على فريق من أكفأ الكُتاب المتخصصين في صياغة الخطابات الرسمية وكتابة شكاوى مكتب العمل بشكل احترافي، وهذه الخدمة تضمن لك التوثيق الدقيق لأهم الأحداث، وإرفاق كافة المستندات التي تدعم موقفك لتحقيق أفضل النتائج.

خدمة تقديم شكوى لمكتب العمل ضد شركة في السعودية

تقديم شكوى لمكتب العمل ضد شركة في السعودية من أهم الخدمات التي يقدمها موقع ريشة بمستوى متميز، حيث يتم إرسال خطابات الشكاوى والمعاريض إلى مكتب العمل عبر القنوات الرسمية المخصصة لذلك، وهذا ما يختصر عليك الوقت والمجهود بشكل كبير، ويضمن لك تحقيق النتائج الإيجابية واسترداد حقوقك بفاعلية.

كيفية طلب خدمات ريشة

  1. زيارة موقع ريشة الرسمي من هنا.
  2. انقر على الخدمة التي ترغب بها سواء كانت كتابة خطاب أو إرسال خطاب.
  3. ملء كافة البيانات المطلوبة بشكل صحيح.
  4. يمكنك رفع المستندات والوثائق ذات الصلة بالطلب.
  5. اضغط على زر تقديم الطلب، وانتظر الرد.

في نهاية المطاف نؤكد على أن إجراء تقديم شكوى لمكتب العمل ضد شركة في السعودية يلزم أن يتم بدقة بالغة وتجميع لأهم المعلومات والأدلة التي تعزز موقفك، لذلك اعتمد على خبراء ريشة في هذا الأمر لتضمن الحصول على النتائج الإيجابية، تواصل الان عبر واتساب

كيفية تقديم شكوى لمكتب العمل ضد شركة في السعودية 2025