منصة العمل عن بعد وزارة الموارد البشرية

نواصل معكم عبر موقعنا ريشة تناول كل جديد ومفيد، وفي هذا اليوم نأتيكم مقال حصري عن: منصة العمل عن بعد وزارة الموارد البشرية؛ نظرًا لخدمتها الإيجابية للمواطنين وتسهيل ما يرغبون البحث عنه من مجالات اهتمامهم.

تطرقنا فيه إلى محاور عديدة، وهي: منصة العمل عن بعد وزارة الموارد البشرية، ومنصة العمل عن بعد وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، ووزارة الموارد البشرية منصة العمل عن بعد.

لا تفوتكم فرصة الحصول على خدماتنا الحصرية والمتنوعة، بأسعار تنافسية، وجودة في الصياغة والتحرير، وسرعة في تنفيذ الطلب، وما عليكم سوى التواصل بنا عبر تطبيق واتساب على هذا الرقم: (0533243424).

قراءنا الأعزاء، مرحبًا بكم وإليكم مقال بعنوان: منصة العمل عن بعد وزارة الموارد البشرية:

منصة العمل عن بعد وزارة الموارد البشرية

تعتبر وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية من أهم الوزارات في المملكة العربية السعودية؛ نظرًا لما تحتله من أهمية قصوى في مجال العمل وإيجاد فرص عمل للشباب، لها دورها في التخفيف من البطالة ومن ثم القضاء عليها في المستقبل.

وقد أطلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية مبادرة؛ بهدف العمل على إيجاد فرص عمل للشباب السعوديين، وجاءت هذه المبادرة في سبيل تقديم مجموعة من الخدمات للسعوديين للعمل على تحفيزهم وتنمية قدراتهم في العمل الحر، ومن خلال مقالنا هذا نُطلعكم على تفاصيل منوعة عن الموضوع، وبأسلوب جديد ومبتكر.

ويطلق على هذه المنصة تسمية منصة العمل الحر التي تعتبر واحدة من أهم المبادرات التي قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بإطلاقها لتنمية ما يمتلكه الشباب من قدرات وخبرات، وتوظيفها في مجال العمل، وذلك بواسطة العديد من الإجراءات البسيطة عبر منصة العمل الحر إصدار وثيقة للعمل الحر؛ حتى يتم التمكن من الاستفادة من جميع الخدمات والمميزات التي تقدمها هذه المنصة.

ووضعت وزارة الموارد البشرية وثيقة أطلقت عليها بوثيقة العمل الحر، وهي الوثيقة التي تعمل على تنظيم الإجراءات والخطط المُعلن عنها من خلال منصة العمل عن بعد وزارة الموارد البشرية، وتتميز هذه الوثيقة بمجموعة من المميزات، والتي تتلخص في مجموعة من النقاط، وهي:

• العمل على إتاحة الاستفادة للمتقدمين من جميع الخصومات والعروض التي تقوم هذه المنصة بتقديمها.
• السعي نحو توفير فرص عمل من خلال التمويل التجاري للمشاريع الإنمائية.
• العمل على إيجاد الحلول المتعلقة بالدفع الرقمي للحاصلين على وثيقة العمل الحر.
• القدرة على تمكين المواطنين الحاصلين على تلك الوثيقة من فتح حساب بنكي مرتبط بنشاطاتهم في مجال العمل.
• العمل على تمكين حاملي وثيقة العمل الحر من الاشتراك في الخدمات التي تتعلق بالتأمينات الاجتماعية والحصول عليها.
• إتاحة الفرصة أمام حاملي وثيقة العمل الحر للحصول على باقات مميزة تخفيضات خاصة لحاملي وثيقة العمل الحر.
• السعي نحو توفير الاستقرار والأمان لحاملي وثيقة العمل الحر؛ حتى يتمكنوا من الاستمرار في تنمية مواهبهم وإبداعهم.

ووضعت وزارة الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية حزمة من الشروط التي يجب توافرها في المتقدمين للحصول على بطاقة العمل الحر، وتتلخص تلك الشروط في الآتي:

• أن يكون المتقدم للحصول على وثيقة العمل الحر يحمل الجنسية السعودية.
• أن يكون عمر المتقدم ما بين 20 إلى 60 عامًا.
• لا يقتصر الأمر على الرجال فقط بل يمكن للنساء كذلك ممارسة العمل الحر.
• أن يقوم المتقدم بتفعيل حسابه على الموقع الإلكتروني الخاص بمنصة العمل عن بعد وزارة الموارد البشرية.
• أن يكون المتقدم للعمل الحر غير مرتبط بالعمل في الوقت الحالي مع أي جهة كانت.

وحتى يتمكن الفرد من إصدار وثيقة العمل الحر يمكن له أن يقوم باتباع الخطوات الآتية:

• القيام بالدخول إلى الموقع الإلكتروني عن منصة العمل عن بعد وزارة الموارد البشرية.
• عندها ستظهر صفحة للتمكن من تسجيل الدخول.
• القيام بعدها بالضغط على صفحة إنشاء حساب.
• العمل على إدخال رمز التحقق المُرسل الهاتف الخاص بالمستخدم.
• القيام بالتأكد من الحساب.
• العمل على كتابة رمز التحقق المُرسل من خلال الرسالة النصية عبر الهاتف المحمول الخاص بالمستخدم.
• القيام بعملية التأكد من إدخال البيانات والمعلومات المهنية والشخصية كاملة.
• العمل على تسجيل جميع المعلومات والبيانات الضرورية.
• القيام بتحميل الروابط أو المرفقات الضرورية التي يتم التأكد من خلالها على ممارسة المهنة حتى إصدار وثيقة العمل الحر.
• العمل على تحميل جميع المستندات المطلوبة لاستكمال عملية التسجيل في منصة العمل عن بعد وزارة الموارد البشرية.
• القيام بفحص وتدقيق الطلب من قبل الجهات المختصة.
• الانتظار قليلًا ريثما يتم إصدار شهادة العمل الحر وذلك في حال مطابقة المعلومات والموافقة.

منصة العمل عن بعد وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية

واستمرارًا مع منصة العمل عن بعد وزارة الموارد البشرية نتطرق معكم في هذا المحور إلى أمر مهم جدًّا، وهو ما يتعلق بوظائف النساء المُعلن عنها من خلال منصة العمل عن بعد؛ حيث إن المملكة العربية السعودية من خلال هذه المنصة تتيح للنساء فرصة الحصول على العمل للمواطنين والمواطنات، ووضعت لذلك شروطًا وضوابطًا لمن أراد أن يلتحق بفرص العمل التي تم الإعلان عنها في هذا الموقع، وتلك الشروط يمكننا أن نوجزها في النقاط الآتية:

• الشرط الأول: الجنسية: أن تكون المتقدمة للعمل حاملة للجنسية السعودية.
• الشرط الثاني: العمر: لا بد أن يكون عمر المتقدمة للعمل يتراوح بين 18 إلى 60 عامًا.
• الشرط الثالث: أن يكون لدى المتقدمة للعمل حسابًا خاصًا على منصة أبشر الإلكترونية.
• الشرط الرابع: أن تكون المتقدمة للعمل لديها القدرة للتعامل مع برامج الحاسب الآلي.
• الشرط الخامس: أن تقوم بمتابعة الوظائف الشاغرة التي تعلن عنها وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، ومن ثم تقوم بالتقديم وفق ما يتم الإعلان عنه من وظائف.
• الشرط السادس: التقديم على الوظيفة من خلال الموقع الإلكتروني لمنصة العمل.

خطوات التسجيل في وظائف العمل عن بعد:

يطرح الكثير من المواطنين تساؤلات عدة حول كيفية التسجيل في وظائف العمل عن بعد؛ حيث إنه لا بد من اتباع الخطوات الآتية:

• الخطوة الأولى: أن يقوم المستخدم بالدخول إلى منصة العمل عن بعد وزارة الموارد البشرية.
• الخطوة الثانية: القيام بالنقر على الأيقونة الخاصة بعملية تسجيل الدخول، ومن ثم بدء التسجيل.
• الخطوة الثالثة: اختيار خدمة العامل عن بعد، ومن ثم القيام بكتابة جميع بيانات التسجيل.
• الخطوة الرابعة: القيام بتسجيل المستخدم رقم الهوية الوطنية أو البريد الإلكتروني الشخصي، ومن ثم كلمة تدوين كلمة المرور.
• الخطوة الخامسة: النقر على الأيقونة الخاصة بأنا لست روبوتًا، ومن ثم القيام بعملية الضغط على الأيقونة الخاصة بتسجيل الدخول.
• الخطوة السادسة: البدء بعملية بالبحث عن وظيفة، ومن ثم القيام بالنقر على الأيقونة المتاحة في أعلى الموقع.
• الخطوة السابعة: سوف يظهر أمام المستخدم العديد من الوظائف، وهنا يُمكنه من القيام بتحديد نوع الوظيفة.
• الخطوة الثامنة: القيام بالتسجيل في الوظائف عن بعد من خلال منصة العمل عن بعد التابعة لوزارة الموارد البشرية.

رقم منصة العمل عن بعد:

تخصص منصة العمل عن بعد التابعة لوزارة الموارد البشرية رقمًا للتواصل مع العملاء؛ حتى يستطيعوا طرح أسئلتهم واستفساراتهم، ويمكن التواصل والتعرف من خلال الرقم على الوظائف الجديدة، وطريقة التسجيل فيها، وهذا هو الرقم: 920002654.

وإلى جانب هذا الرقم هناك العديد من طرق التواصل مع منصة العمل عن بعد، فهناك موقعها الإلكتروني، وصفحتها على تطبيق تويتر، ويمكن للمستفيدين التواصل مع منصة العمل عن بعد وزارة الموارد البشرية من خلالها، والاستفسار، والتقديم على الوظائف.

وزارة الموارد البشرية منصة العمل عن بعد

  تُعدُّ بوابة العمل عن بعد من أهم الخدمات التي أطلقتها وزارة الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية للأشخاص غير القادرين على العمل مباشرةً، وتعتبر من أهم الخدمات التي تقدَّمتها هذه الوزارة؛ حتى تستطيع تأمين وظائف تتلاءم مع الأشخاص الذين ليست لديهم القدرة على ممارسة العمل خارج منازلهم وبشكل خاص النساء والمرضى ذوي الإعاقة الخاصة نساءً ورجالًا من خلال منصة العمل عن بعد وزارة الموارد البشرية.

خطوات تسجيل الدخول إلى منصة العمل عن بعد إلكترونيًا بطريقة سهلة ومريحة، وذلك من خلال اتباع مجموعة من الخطوات، وهي:

• القيام بالدخول إلى الموقع الإلكتروني لمنصة العمل عن بعد.
• ومن ثم النقر على أيقونة تسجيل الدخول في أعلى يسار الصفحة الرئيسية.
• العمل على انتقاء خيار تسجيل دخول العامل عن بعد.
• ومن ثم القيام بإدخال رقم الهوية الوطنية الخاص بالمستخدم.
• القيام بكتابة عنوان البريد الإلكتروني الخاص بالمستخدم.
• تدوين كلمة السر.
• القيام بإضافة رمز التحقق.
• ومن ثم النقر على أيقونة تذكرني.
• الضغط بعدها على أيقونة تسجيل الدخول.

خطوات إنشاء حساب في منصة العمل عن بعد:

يمكن لكل مواطن أو مواطنة سعودية القيام بإنشاء حساب إلكتروني خاص به للتواصل مع منصة العمل عن بعد وزارة الموارد البشرية، وذلك من خلال اتباع مجموعة من الخطوات، وهي:

• القيام بالدخول إلى الموقع الإلكتروني لمنصة العمل عن بعد.
• ومن ثم النقر على أيقونة تسجيل جديد بوابة العمل عن بعد.
• القيام باختيار أيقونة حساب عامل عن بعد.
• الانتقال بعدها إلى صفحة تسجيل المعلومات والبيانات الخاصة بالمستخدم.
• العمل على تسجيل المعلومات والبيانات الخاصة بالمستخدم، وهي:
  • عنوان البريد الإلكتروني الخاص بالمستخدم.
  • رقم الهوية الوطنية الخاص بالمستخدم.
  • تاريخ الميلاد باليوم والشهر والسنة الخاص بالمستخدم.
  • رقم الهاتف المحمول الخاص بالمستخدم.
  • اسم المدينة التابع لها المستخدم.
• إنشاء كلمة سر خاصة بالمستخدم.
• ومن ثم الضغط على أيقونة الموافقة على الشروط والأحكام.
• النقر على أيقونة استكمال التسجيل في منصة العمل عن بعد.

وفي آخر هذا المحور من منصة العمل عن بعد وزارة الموارد البشرية لا بد أن نشير إلى القيمة المالية لراتب العمل عن بعد؛ حيث يبلغ 4000 ريال سعودي في حال كان العامل يعمل بدوام كامل، و2000 ريال سعودي في كان الدوام جزئيًا.

أما وظائف العمل عن بعد فقد حددتها وزارة الموارد والتنمية الاجتماعية في الوظائف الآتية:

• مدير عام.
• مندوب مبيعات ومشتريات.
• مساعد إداري.

كما حددت وزارة الموارد البشرية رابطًا خاصًا بالتسجيل في منصة العمل عن بعد، والاستعلام عن الوظائف وعروض الشركات، وغيرها من الخدمات التي تقوم منصة العمل عن بعد بتقديمها للمواطنين على حد سواء.

اقرأ أيضًا: خطوات التسجيل في وزارة العمل الخدمات الإلكترونية 2022

بهذا نصل معكم إلى نهاية مقالنا عن: منصة العمل عن بعد وزارة الموارد البشرية، تطرقنا فيه إلى أهمية منصة العمل عن بعد، وكيفية التسجيل في منصة العمل عن بعد وزارة الموارد البشرية، وما هي الخدمات التي تقدمها، وكيف يتم إنشاء حساب إلكتروني على منصة العمل عن بعد وزارة الموارد البشرية، ورواتب العمل عن بعد من خلال منصة العمل عن بعد وزارة الموارد البشرية، ورابط منصة العمل عن بعد وزارة الموارد البشرية، وغير ذلك من التفصيلات التي تجدونها في ثنايا المقال عن منصة العمل عن بعد وزارة الموارد البشرية.

لا تفوتكم فرصة الحصول على خدماتنا الحصرية والمتنوعة، بأسعار تنافسية، وجودة في الصياغة والتحرير، وسرعة في تنفيذ الطلب، وما عليكم سوى التواصل بنا عبر تطبيق واتساب على هذا الرقم: (0533243424).